Als nieuw steunfractielid van Groenlinks Lochem is mij het voorrecht gegeven mij te mogen mengen in de beeldvorming van GL over verschillende onderwerpen. Na twee fractiebijeenkomsten is me gevraagd mijn beeld over woningbouw wat breder te delen. In dit artikel wil ik mij daarbij focussen op de toekomst voor Lochem in bredere zin. Hoe ziet de toekomstige bewoner in Lochem er uit? Wat doet die en wat wil die?

Vers bloed voor Lochem. Om te beginnen blijf ik voor het antwoord op die vragen dicht bij huis en kijk ik naar mijn kinderen en de kinderen van vrienden en kennissen binnen de gemeente. Het signaal dat ik opvang is dat jongeren na hun opleiding best graag in Lochem terug willen komen om zich te settelen. Gelet op de vergrijzing zou het mooi zijn als dat gebeurt. Maar is er dan wel werk voor hen en vertier?



Om deze vraag te beantwoorden is het goed om de trends en ontwikkelingen die er waarneembaar zijn in den lande en ook in Lochem een plek te geven. Ik wil u een beeld schetsen van de nieuwe generatie welke vandaag de dag generatie Y wordt genoemd. En wat we kunnen doen om deze nieuwe generatie binnen onze gemeentegrenzen te houden en halen.

De huidige jongere is behoorlijk digitaal ingesteld. Het toekomstbeeld is dat dit zich steeds verder gaat ontwikkelen en dat zij plaats en tijd onafhankelijk willen werken. Dat wil dus zeggen dat zij zelf beslissen of het zinvol is om een woonwerk reis dan wel een dienstreis te maken. Vrijheid van handelen is de kernwaarde. Zij worden door hun werkgever niet op aanwezigheid beoordeeld maar veel meer op een afgesproken resultaat.



Het nieuwe werken

Er zijn bedrijven die nu al contracten afsluiten met hun medewerkers opdat zij 1 a 2 dagen per week thuis werken. Dit scheelt de werkgever een dure werkplek en komt de bereikbaarheid in Nederland ten goede. De medewerker wordt goed gefaciliteerd met o.a. Smartphone en laptop. De werkplek kan thuis zijn maar ook op een plek die bij voorkeur met fiets bereikbaar is. Dergelijke werkplekken/kantoren schieten als paddenstoelen uit de grond. Hier kun je, wanneer thuis geen goede optie is om te werken, een werkplek reserveren of vergaderruimte. Verder zijn dit soort accommodaties voorzien van alle denkbare faciliteiten en kun je met gemak digitaal vergaderen (e-confrencing).

Ook zie je dat, wat koningin Beatrix in haar troonrede al aangaf, je geen baan meer voor het leven zult krijgen en dat de generatie Y meerdere werkgevers tegelijkertijd zullen hebben.



Het nieuwe gemeentehuis werkplek voor meer dan alleen ambtenaren

Dit beeld zet mij aan het denken over Lochem met haar etalage voor de toekomst.

Even dromen en ik zie daadwerkelijk een etalage waarin het gemeentehuis een functie heeft als eerder genoemde accommodatie. Hier komen mensen bij elkaar om te werken. Niet alleen ambtenaren maar ook fietsen Lochemers naar het gemeentehuis waar zij een (gereserveerde) werkplek vinden. Ik zie aan het kanaal appartementen waarin de generatie Y, voornamelijk singles, wonen die lopend naar hun werkplek kunnen in het gemeentehuis of thuis werken. Als ze elders afspraken hebben is het station dichtbij.

De appartementen, die op de Etalage zullen verrijzen, kunnen flexibel worden ingedeeld, al naar gelang de gezinssituatie en de benodigde werkplekken thuis.



Bruisende Etalage vraagt om een bruisend centrum

Het centrum van Lochem kan haar voordeel doen met de aanwezigheid van de thuiswerkers en de werkers in het gemeentehuis. De generatie Y zal namelijk ook in haar consumptiegedrag flexibel zijn. En wat is er leuker dan in de mooie binnenstad te lunchen, boodschappen te doen en te vertoeven wanneer je vrij bent. Kinderopvang zal dit flexibele leefpatroon moeten kunnen volgen. Ouders zullen dan in staat zijn om vaker met hun kroost te lunchen en sporten. De generatie Y wil doen waar ze goed in is, kennis delen en mensen ontmoeten die hen stimuleren. Zij koopt haar faciliteiten in en waardeert verscheidenheid en flexibiliteit in aanbod.

Je ziet een steunlid met een droom, ambitie en het vertrouwen dat Groenlinks helpt om die waar te maken.



Meer weten over genoemde onderwerpen kijk dan op onderstaande links:

-    Generatie Y

-    Het nieuwe werken

-    Werkplek in de buurt

-    Did you know?

-    Flexibele bouw

 

Corné Knots, steunfractielid

GroenLinks Lochem.